Szanowni Państwo,

w związku z zagrożeniem epidemią koronawirusa SARS-CoV-2 i wywoływaną przez niego chorobą „COVID-19” od 16 marca do odwołania Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łopienniku Górnym dla interesantów będzie NIECZYNNY.

W związku z niedostosowaniem się do komunikatów o załatwianie spraw drogą telefoniczną, elektroniczną lub korespondencyjną a tylko w pilnych przypadkach stawiennictwo osobiste po wcześniejszym kontakcie telefonicznym jesteśmy zmuszeni podjąć tak drastyczne kroki ze względu na bezpieczeństwo Państwa, Państwa rodzin jak również pracowników.

Przepraszamy za utrudnienia i liczymy na wyrozumiałość.

 Apelujemy również do mieszkańców o stosowanie się do zaleceń władz państwowych

i ograniczenie kontaktów oraz zbiorowego gromadzenia się i przebywania w miejscach publicznych.

Zachowajmy postawę obywatelską zostańmy w domu jak również spokój!

INFORMACJA W ZAŁATWIANIU SPRAW

-   Sprawy pilne umawiamy telefonicznie lub drogą e-mail

KONTAKT W ZAŁATWIANIU SPRAW

 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

tel. 82 577 30 14, kom. 508 306 410,

e-mail gops.lopiennik@poczta.onet.pl

Projekt „GOPS – organizator profesjonalnej i skutecznej pomocy społecznej” nr POWR.02.05.00-00-0303/18,współfinansowany  ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego  w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

OGŁOSZENIE O  NABORZE NA STANOWISKO
PRACOWNIKA SOCJALNEGO
W GMINNYM OŚRODKU  POMOCY  SPOŁECZNEJ  W ŁOPIENNIKU GÓRNYM

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łopienniku Górnym ogłasza nabór na stanowisko:
PRACOWNIKA  SOCJALNEGO

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony jeden etat od 1 marca 2020r

WYMAGANIA:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5. nieposzlakowana opinia,
6. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.(t.j. Dz.U.2017.1769  z późn. zm. ) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
• ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna;
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
• ukończone przed 1 maja 2004 r. studnia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia;
• ukończone do dnia 31 października 2007 roku studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;
• rozpoczęte przed  1 maja 2004 r. studnia wyższe licencjacie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej nie mniej niż 3 lata.
• prawo jazdy kat B
  • umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustaw:

• pomocy społecznej,
• promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• ochronie zdrowia psychicznego,
• przeciwdziałaniu przemocy,
• innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej,
• kodeksu postępowania administracyjnego,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność skutecznej komunikacji, kreatywność,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,

ZAKRES  PRACY:

     1.Udzielanie osobom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach Pomocy świadczonych przez GOPS,

      2.Przyjmowanie wniosków o świadczenia przyznawane zgodnie z realizowanymi przez GOPS ustawami/pomoc społeczna, świadczenia rodzinne, wychowawcze, rodzicielskie, fundusz alimentacyjny stypendia szkolne, świadczenie dobry start, karta dużej rodziny, dożywianie,

      3.Wprowadzenie wniosków o świadczenia rodzinne, wychowawcze, rodzicielskie, dobry start, fundusz alimentacyjny, złożonych tradycyjnie /papierowo/ do systemów informatycznych, weryfikacja w systemach zewnętrznych, drukowanie wyników weryfikacji,

     4.Odbieranie wszystkich wniosków przekazanych za pomocą systemu informatycznego Empatia i wczytywanie ich do programów służących do ich obsługi,

     5.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej Pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa realizacji tych zadań

     6.Współpraca przy analizie i ocenie zasobów potrzeb społecznych w celu sporządzania bilansów potrzeb w zakresie Pomocy społecznej

     7.Realizacja programu operacyjnego pomoc żywnościowa kwalifikowanie osób wydawanie skierowań, sprawozdawczość,

     8.Prowadzenie komputerowej bazy danych klientów Pomocy społecznej w GOPS i jej przetwarzanie dla potrzeb realizacji świadczeń ,

     9.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych na potrzeby własne jak innych ośrodków innych ośrodków

   10.Obsługa kancelaryjna GOPS przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, dokonywanie niezbędnych zakupów materiałów biurowych na podstawie listy potwierdzonej przez kierownika

WYMAGANE  DOKUMENTY:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
4. kserokopia dowodu osobistego,
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

1. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz.U.2016.922),
3. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku.

 Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:  k l a u z u l a   i n f o r m a c y j n a 

                                                                                    ( zał. Nr 1 do ogłoszenia )

Dane osobowe – klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Gminny Ośrodek  Pomocy Społecznej w Łopienniku Górnym,   Łopiennik Górny 1, 22-351 Łopiennik Górny 
• Kontakt do inspektora ochrony danych: gops.lopiennik@poczta.onet.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracownika socjalnego
• Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko  pracownika socjalnego.
• Uprawnienia:

prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu  wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowanie decyzji; nie będą też profilowane

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy przesłać w terminie do 21 lutego 2020 r. do godz. 12:00 pod adres:

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Łopiennik Górny 1
22-351 Łopiennik Górny

lub złożyć osobiście w  Ośrodku w godz. 7:15 - 15:15 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego”.

Oferty, które wpłyną  po terminie nie będą rozpatrywane.

Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Łopienniku Górnym  pod adresem www.gopslopiennik.pl  

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.  

Łopiennik Górny, dnia 18.02.2020 r.                                                                       

                                                                                        Kierownik

                                                                       Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                   Longina Weremko

Projekt „GOPS - organizator profesjonalnej i skutecznej pomocy społecznej” nr POWR.02.05.00-00-303/18,

współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Od 1 stycznia 2020r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łopienniku Górnym przystępuje do relizacji projektu finansowanego ze środków Unii Europejskiej pt. „GOPS – organizator profesjonalnej i skutecznej pomocy społecznej” w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w ramach Działania: 2.5 Skuteczna pomoc społeczna w ramach II Osi priorytetowej Efektywne polityki publiczne na rynku pracy, gospodarki i edukacji PO WER.

Celem głównym projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łopienniku Górnym w okresie od 01.01.2020r. do 30.06.2021r. poprzez zmianę systemu organizacyjnego polegającą na rozdzieleniu zadań administracyjnych od pracy socjalnej i usług socjalnych.

Dążąc do wysokiej jakości usług i skuteczności Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łopienniku Górnym przystąpił do realizacji projektu, który zakłada reorganizację struktury organizacyjnej Ośrodka polegającej na rozdzieleniu zadań administracyjnych Ośrodka od pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych.

Zmiana struktury organizacyjnej opiera się na wyodrębnianiu w Ośrodku:

• Stanowiska do spraw pierwszego kontaktu – 1 pracownik socjalny,

• Stanowiska do spraw pracy socjalnej i usług – 1 pracownik socjalny,

• stanowiska do spraw świadczeń przyznawanych decyzją – 1 pracownik socjalny.

Zakładamy, że dzięki wprowadzonym zmianom nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się do ośrodka pomocy społecznej, obejmująca wprowadzenie rozwiązań optymalizujących wykorzystanie kompetencji zatrudnionych w nim pracowników socjalnych.

Realizacja projektu obejmuje dwa etapy:

Etap 1 :

• Opracowanie nowych projektów przepisów prawnych regulujących pracę Ośrodka (regulamin organizacyjny, zakresy czynności, polityki i procedury wewnętrzne).

• Dostosowanie pomieszczeń Ośrodka do zmian organizacyjnych w niezbędny sprzęt meblowy, informatyczny.

• Działania wspierające wdrażanie usprawnień organizacyjnych – warsztaty z modelu usług.

Termin realizacji styczeń - luty 2020 r.

Etap 2:

• Wdrażanie nowego modelu pracy sekcji pomocy środowiskowej czyli realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych według przyjętego modelu.

• Monitoring wdrażanych działań.

Termin realizacji marzec 2020 r. – czerwiec 2021 r.

Planowana wartość projektu to 325 377,82 zł

w całości finansowana ze środków Unii Europejskiej.

    Zdrowych i Spokojnych Świąt Bożego Narodzenia,

 spędzonych z bliskimi, w ciepłej, rodzinnej atmosferze

oraz samych szczęśliwych dni w nadchodzącym Nowym Roku